Der Mindestlohn bringt uns endlich den kollektiven ­Freizeitpark

Mittwoch, 8. April 2015

Der Mindestlohn ist eine Erfolgsgeschichte. Als die wesentlich höher entlohnte Andrea Nahles die Arbeitgeber beruhigt hatte, daß man aus dem Gesetz kein bürokratisches Kontrollmonster machen wolle, haben sich die Arbeitgeber mit fantasievollen Auslegungen des Gesetzestextes bedankt. In Osnabrück beispielsweise werden Taxifahrer nur dann bezahlt, wenn sie Fahrgäste befördern. Die anderen 12 Stunden ihrer Schicht sind Pausen.

Währenddessen könnten sie ja auch woanders Geld verdienen. Das muß der Arbeitgeber nicht bezahlen. Dann haben Taxifahrer wieder den Lohn, den sie verdienen, nämlich so um die 3 Euro. Es geht doch. Auch das Hotelgewerbe ist sehr dankbar über Andreas Gesetz. Dankbarkeit verlangt es auch von den Angestellten. Und Nachtzuschläge oder 30 Urlaubstage haben zu wollen, ist undankbar.

Das Konzept ist schlüssig. Alle Arbeiten wie etwa das Aufräumen in Bäckereien werden einfach nach Feierabend verlegt. Dann sind wir endlich ein „kollektiver Freizeitpark“, wie Altkanzler Kohl das gefordert hat, wo keine Langeweile aufkommt. Nur ums Geldverdienen und -ausgeben ist es dann schlecht bestellt. Aber das ist egal. Dann werden Bezugsscheine für Lebensmittel ausgegeben, oder alle Arbeitnehmer werden Praktikanten.